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安徽广播电视大学合肥分校招聘公告

2018-10-12 17:35:21      点击:


为加强学校人才队伍建设,解决急需岗位人才匮乏问题,保障各项工作顺利开展,根据学校实际,2018年安徽广播电视大学合肥分校(以下简称“合肥电大”)现面向社会公开招聘9名工作人员(编制外聘用)。具体事项公告如下:

一、招聘计划

岗位名称(代码)

专业名称/人数

学历

岗位要求

总体要求

管理人员

(代码:001

专业不限(1人)

全日制本科及以上

有社区教育工作经验者优先。

 

1.遵守国家法律法规,具有良好的政治素质和道德修养;

2.具有较强的事业心和责任感,勤奋敬业,富有创新精神;

3.具有良好的沟通、协调能力和较强的团队合作精神,性格开朗,积极向上;

4.具有一定的文字材料写作能力和office办公软件操作能力;

5.年龄35周岁以下(19831010日以后出生);

6.身体健康,性别不限;

7.有以下情形之一者不得参与报考:(1)受过党纪、政纪处分期限未满,或涉嫌违法违纪,正在接受审查的;(2)曾因犯罪受过刑事处罚等情况的。

管理人员

(代码:002

专业不限(2人)

大学专科及以上

有招生工作经验者优先。

管理人员

(代码:003

专业不限(1人)

大学本科及以上

有成人高校教育教学工作经验者优先。

管理人员

(代码:004

专业不限(1人)

大学本科及以上

有市场开拓、培训项目拓展工作经验者优先。

教学兼管理

人员

(代码:005

“汽车维修工程教育”或“车辆工程”或“汽车服务工程”(1人)

全日制本科及以上

取得计算机等级资格证书、高校教师资格证者优先。

“学前教育”或“小学教育”或“教育学”(1人)

“工商管理”或“市场营销”或“旅游管理”(1人)

机械设计制造及其自动化或“机械电子工程”或“机电技术教育”(1人)

 


二、招聘工作程序 

(一)网上报名

此次招聘采取网络报名方式。应聘人员登陆“合肥电大”官网(www.hftvu.net.cn)主页“通知公告”栏,下载填写《合肥电大招聘工作人员报名表》(须含个人免冠一寸电子照片,建议小于150KB),发送至指定电子邮箱,邮件主题及附件以“2018招聘+岗位代码+姓名”命名。报名时间:20181012-21。逾期不予受理。

报名表填写要求:每人只限报一个岗位或专业;报考岗位代码001002003004的,报名表“应聘专业”栏无需填写,报考岗位代码005的,需在“应聘专业”栏填写招聘计划中所列的专业名称。

(二)资格审核

1.网上资格初审

1012日(星期五)至1021日(星期日),工作人员对应聘人员发送的报名表和相关材料进行初审,并对邮件逐一回复,回复内容为是否通过初审及何时前来进行现场资格复审等事宜。应聘人员收到资格复审通知邮件应及时予以回复。

2.现场资格复审

初审通过并收到复审通知邮件的应聘人员,需携带相应材料原件和复印件(1份)来校现场资格复审。现场资格复审时间:20181022-23上午830-1130,下午230-530

资格复审材料包括:

1)《合肥电大招聘工作人员报名表》(附一寸彩色照片)纸质版1份;

2)本人有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明。

3)最高学历毕业证书和学位证书,硕士毕业生须同时提供本科阶段的毕业证书和学位证书。

4)报名表中填写的获奖及取得资格证书情况,须出具相应材料。

以上所有证件证书等材料原件和复印件经核查无误后,复印件学校留存,原件当场归还本人。

3.领取准考证

通过资格复审的应聘人员,均应参加笔试、面试和计算机应用能力测试,应聘教学兼管理人员(代码:005)岗位的,需参加试讲环节。应聘人员请携带11寸近期免冠照片于1022日(星期一)至1023日(星期二)资格复审通过后现场领取准考证,具体考试时间、地点详见准考证。

(三)笔试

主要考核应聘人员的文字表达与写作能力。

(四)面试

主要考核应聘人员思维、管理能力、语言表达、心理健康状况及沟通协调能力。

(五)计算机应用能力测试

主要考核应聘人员对OFFICE等常用办公软件的操作能力。

(六)试讲

主要考核应聘人员的课程教学能力与教学水平。试讲内容:围绕岗位要求的专业课程进行现场授课。试讲时间20-30分钟。

(七)确定拟聘用人员名单

根据应聘人员笔试、面试、计算机应用能力测试、试讲等各环节成绩,加权综合计算考生总成绩,由高到低进行排名,提出体检对象人选,报学校会议研究。应聘人员成绩构成如下:

1.应聘管理人员岗位(岗位代码:001002003004):总成绩为100分,其中笔试占30%,面试占50%,计算机应用能力测试占20%

2.应聘教学兼管理人员岗位的(岗位代码:005):总成绩为100分,其中笔试占20%,面试占20%,计算机应用能力测试占30%,试讲占30%

(八)体检

经学校会议研究通过的拟聘用人员,需进行体检。体检在指定三甲以上医院进行,体检费用由应聘人员自理。体检时间、地点和其它要求另行通知。

(九)公示

体检合格的应聘人员确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单及成绩在学校网站予以公示7天。

(十)学校研究确定拟聘用人员名单

根据公示结果,学校会议研究确定拟聘用人员名单。

(十一)签订合同

公示无异议的拟聘用人员,学校与其签订聘用劳动合同(具体时间另行通知)。因以下原因造成缺额的,取消聘用资格,并安排人员递补:

1.未按时参加体检以及体检不合格者;

2.经公示,不符合报考资格和聘用条件或在应聘、考试、体检过程中弄虚作假等不符合聘用条件者;

3.未按时签订合同者;

4.未按规定时间、程序等要求来校报到者;

5.来校报到时与原单位劳动关系(含有关协议)尚未终止、解除者;

6.在校或工作期间受过警告及以上处分者;

7.有法律、法规、政策规定不得聘用的其它情形的人员。

(十二)其它

1.聘用人员拟于12月报到上岗。试用期:2-6个月(视合同期限确定)。

2.为保证招聘人员质量,最终聘用人数可根据报名情况及考试成绩增减。

   三、联系方式

   1.报名电子邮箱:3230902358@qq.com(唯一接收材料邮箱)

   2.报名咨询电话:0551-62691031(钟老师、陈老师)

3.招聘监督电话:0551-62691098(柳老师)

4.联系地址(报名资格复审、签定合同地址):

安徽省合肥市庐阳区阜南路15号合肥电大1号楼513

四、特别提示

1.应聘人员应如实填写报名表,并提供应聘材料,如因材料不实造成的一切后果由应聘人员自负。

2.招聘过程不收取任何费用,如有通过邮件、电话在招聘过程中向应聘人员收取押金、保证金、体检费、材料费等费用均属诈骗。

特此公告。


附件:合肥电大招聘工作人员报名表







                                      安徽广播电视大学合肥分校

                                           20181010